من أكثر الصراعات التي تشهدها أكبر الشركات التقنية في المدة الأخيرة هو الإغراءات التي يحصل عليها كبار المهندسين والمطورين من الشركات المنافسة, وهذه الشركات تحاول أن تتمسك بموظفيها خصوصا إن كان منهم من يعمل عملا رائعا، ويلعب دور كبير في مسيرة الشركة.
ولقد أثبتت حادثة أن هذا الصراع يجعل من بعض الشركات ترضخ لمطالبات هؤلاء الموظفين والتي دائما ما تكون بزيادة الراتب أو الحصول على حصة من أسهم الشركة, وهذا ما حصل لأحد موظفات قوقل والتي حصلت على أسهم لشركة قوقل بقيمة 6 مليون دولار، وهذه الأسهم هي قيمة منعها أو لنقل إغراءها بعدم الذهاب إلى الفيس بوك. وأعتقد أن الرابح الأكبر من هذا الصراع والتنافس على الموظفين هم الموظفين أنفسهم، وذلك بالحصول على مبالغ ومميزات إضافية مثل الذي حدث لموظفة قوقل.
0 التعليقات:
إرسال تعليق
اتركــ بصمتك وشاركنا برأيكــ